"Volg je eigen pad, niet de snelweg van andermans verwachtingen."

coaching en advies voor Innerlijk leiderschap en vitaliteit

1. Vergroot jouw Innerlijk Leiderschap

Om vanuit een intrinsieke motivatie stappen te zetten is het nodig terug te gaan naar je kern. Wat zijn je kernwaarden, wat drijft jou nou echt. Sta stil, kijk hoever je al gekomen bent, maak nieuwe plannen en pas aan wat nodig is voor jouw optimale ontwikkeling. Van binnen naar buiten bewegen maakt dat je de grootste groei doormaakt en naar je beste zelf leidt. Zo trots als een pauw en zelfverzekerd je toekomst in.

1. Geef Effectief Leiding

Door anders naar gedrag te kijken, zie je sneller wat jij kan doen om situaties naar je hand te zetten zodat het voor iedereen beter werkt. Bijvoorbeeld door mensen te stimuleren om met hele kleine stapjes veranderingen blijvend door te voeren. Zo maak je de stap naar Effectief Leiderschap. Door tijdig te signaleren, herkennen en handelen word jij een effectieve en coachende werkgever of leidinggevende.

=3. Vitaliteit in jezelf EN jouw bedrijf

Ben jij je voldoende bewust dat medewerkers zich spiegelen aan jou? Verbeter de wereld, begin bij jezelf. Door een integrale aanpak op gezondheid, nemen we alle facetten van het Gezondheidswiel onder de loep en passen daar aan waar nodig is in je organisatie. Veranderen om de goede redenen op een soepele manier. Het lijkt soms onmogelijk maar het kan echt. Kleine stapjes leiden tot grote vooruitgang.

Verander muren in deuren...

We willen het maximale uit onszelf halen en tegelijkertijd voldoen aan de verwachtingen van anderen. 

Maar in onze pogingen om het ultieme geluk te vinden rennen we onszelf zo hard voorbij. We willen overal bij zijn en, zowel zakelijk als privé, vooral niets missen. 

Als ik dit nu gedaan heb, dan ben ik er. Deze opleiding, die klant, die baan, dat succes etc. Als je dat maar bereikt hebt dan ben je waar je zijn wil. Maar zodra bereikt, is er wel weer iets anders.. Herkenbaar?

Sta je er wel eens bij stil dat die onrust zijn weerspiegeling heeft op jouw omgeving? Niet alleen jij voelt dit! Ook je team voelt dit. Sterker, je hele organisatie of je gezin voelt dit. 

Soms is stilstaan de beste manier om een sprong voorwaarts te kunnen maken.

Om muren in deuren te veranderen moet je wel eerst stilstaan om te bepalen waar en welke deuren je gaat plaatsen. 

Stress! Het lijkt erbij te horen...

Keuzestress, informatiestress, verwachtingen stress. We willen alles, kunnen alles, horen alles en zien alles. En dat het liefst wel nu en onmiddellijk. 

Ondertussen leren en werken we veelal nog steeds op de oude manier. De wijze waarop we ons leven ingericht hebben past misschien niet meer bij de manier waarop we denken en voelen. En dit levert stress op.

Vragen die je jezelf vast wel eens stelt; Is dit het nu? Wat wil ik nu echt?  En waarom doe ik wat ik doe?  Ik heb alles en dan nog is het niet ok! Hoe komt dat toch?

Willen we niet allemaal gezond, gelukkig en in balans zijn? Wat maakt dat nu zo ontzettend lastig? 

De oplossing?  We moeten weer terug naar de essentie, onze kern. 

IS JOUW PAD #VITAHELDER?

Jouw eerlijkheid, openheid en duidelijke manier van communiceren hielden mij een spiegel voor en gaven mij ook nieuwe inzichten. Jouw persoonlijke betrokkenheid is een unieke kwaliteit, zonder oordeel weet je mij tot andere inzichten te brengen!

Sandra Slot

HR Manager bij Asito Group

Be the change you want to see.

De oplossing zit ‘m in stilstaan, de balans opmaken, kijken waar het scheef loopt, waar de disbalans zit en nieuwe keuzes maken.

Waarom doe jij wat je doet? Doe jij de dingen echt nog uit jezelf? Of was het de lijn der verwachting dat je deze keuzes hebt gemaakt en daar nu naar leeft.

Als jij de balans opmaakt en weer vanuit jezelf gaat werken en leven, heeft dat direct effect op je omgeving. Je team, je gezin, je netwerk reageert daarop. 

Werken met mij betekent dat je die balans opnieuw gaat opmaken, kansen gaat zien en keuzes gaat maken die intrinsiek gemotiveerd zijn.

Doen wat goed is vanuit jou en daarom ook goed voor die ander.

“If you’re looking for that one person that will change your life, take a look at the mirror.”

Optimale balans in werken én leven

Een bijdrage leveren aan de bewustwording en verandering van leiders die klaar zijn voor een nieuwe manier van werken én leven. Voor zichzelf en hun medewerkers. Dat is mijn missie.

Ik geloof dat leiders binnen organisaties de sleutel zijn naar een gezonde en vrije organisatie. Wanneer zij zich vrij en gezond voelen zullen zij ook de weg vrij kunnen maken voor het vergroten van gezondheid en werkgeluk op de werkvloer en ver daarbuiten. Jouw transformatie zal effect hebben op medewerkers in de organisatie en als een olievlek uitspreiden naar anderen. 

De juiste persoon op de juiste plek.

Op mijn 17e liep ik een uitzendbureau binnen en wist meteen dat ik dat werk op een dag ook zou doen. Bemiddelen en helpen.  Als Manager van een uitzendbureau, Ondernemer in W&S, Verzuimbegeleiding en P&O advies heb ik inmiddels meer dan 20 jaar ervaring op deze gebieden. Deze ervaringen combineer ik graag met mijn opgedane kennis en ervaring van en met Systemisch Coachen.  Door alle ervaringen die ik heb opgedaan op het gebied van gezondheid, mindset en bedrijfsleven heb ik een integrale coach- & werkwijze ontwikkeld die zorgt voor een totale aanpak voor ondernemers en managers.

Steeds draait het weer om die ene vraag: staat deze persoon op zijn/haar juiste plek? Daar waar geluk, groei, vreugde en balans is? Ik help je bij het zien van die kern.  Alles van alle kanten  bekijken en dan de kern blootleggen. Daar ligt mijn kracht. Vaak sneller dan de persoon in kwestie zien waar de angel zit. 

Ik help je graag bij het  helder krijgen van jouw kern om daar vervolgens bewegingen in te kunnen maken. Ik hoor vaak dat ik op een liefdevolle manier confronterend kan zijn. Door zuiver en integer te blijven kan ik situaties helder schetsen en van alle kanten belichten. Open communicatie vanuit verstand en gevoel. 

Hi! Ik ben Cándida Kroezen-Cornelissen. Zeg maar Can. Net zo makkelijk. 

Actief als ondernemer, systemisch coach, adviseur. Een optimist die altijd mogelijkheden en kansen ziet. Bovendien ontzettend gemotiveerd en gedreven om jou te helpen met het vergroten van jouw Innerlijk Leiderschap. Zodat jij vanuit je hart kan gaan leven en ondernemen.

“Can is krachtig, rustig, stabiel en inspiratievol. Ze haalt overal het positieve uit en laat mij in mijn waarde. Ze weet mij te motiveren en geeft mij moed en kracht. En het gevoel van “we doen het samen” maakt haar een unieke persoon en coach!”

Debra Schipper

Interieurstyliste en oud-ondernemer

“Can heeft een luisterend oor, is recht door zee, ter zake kundig en geen zachte heelmeester. Ze is betrokken, dienstverlenend en heeft respect voor de persoon. Ze heeft hart voor de zaak!”

Martin

Directeur/Eigenaar

Coachingstraject VitaHelder

Om te komen tot jouw kern en van daaruit opnieuw naar je leven, onderneming, doelgroep , product en werkzaamheden te kijken. Om te voelen dat je doet wat voor jou bedoeld is én met een gevoel van passie aan je dag te beginnen. Om vanuit je kern, je normen en waarden, jouw onderneming te runnen en of hierin belangrijke beslissingen te nemen, is het belangrijk dat je weet wat jouw kern is. Wat beweegt jou nu echt? Daar gaat dit traject over. Klik hier om contact op te nemen voor meer info.

Coachingstraject VitaEssentie

“If you’re looking for that one person that will change your life, take a look at the mirror.”

Voor als je op een kruispunt staat en  je nu (eindelijk) een patroon wilt doorbreken. Die echte verandering wil doormaken. Ik bied een mooi coachingsprogramma waarin ik jou graag begeleid op jouw weg naar die verandering. Klik hier om contact op te nemen voor meer info.

Coaching in de organisatie VitaEffectief

Voor een moment van sparren, organisatieadvies op het gebied van ondernemen of  personele vraagstukken. Problemen in een team? Een medewerker die maar niet optimaal functioneert? Complexe verzuimdossiers? Een verandering in de organisatie? Ik coach en adviseer ondernemers, managers en HR-Proffesionals op dit soort vraagstukken. Klik hier om contact op te nemen voor meer info.

Weten wat ik voor jou kan betekenen? Vraag dan hier een gratis sessie aan

5/5
“Ik heb deze opleiding als zeer informatief ervaren waarbij hele moeilijke materie in hele begrijpelijke taal wordt uitgelegd. Zeer goede communicatie en voorbeelden waar ik als werkgever ook echt mee te maken heb. Ik heb heel veel aan deze opleiding gehad en ga er nog heel veel meer aan hebben in de toekomst. Het is een zeer goede beslissing geweest om hier aan deel te nemen, dit heeft veel stof gegeven om over na te denken en nu ook veranderingen toe te passen. Ook zet het aan om anders om te gaan met vastgeroeste gewoontes. Vooraf was ik bang dat het te juridisch en ingewikkeld zou worden maar juist door deze duidelijk informatie en benadering is het super leerzaam en begrijpelijk! Moeilijke materie in Jip & Janneke taal!”
Ruben
Ondernemer in electronicabranche

co-samenwerking

Praktijkopleiding P&O en Arbeidsrecht

Al jaren werk ik geweldig samen met Cecil Rupert-Zengerink van Zuiver Arbeidsrecht. Onze samenwerking heeft geresulteerd in een hele mooie opleiding P&O en Arbeidsrecht. In deze video vertellen we je er graag iets meer over.

Video afspelen

Door de rustige en juiste vragen van Can, worden wij bewuster van onze gedachtepatronen. Ook heeft zij ons veel inzichten gegeven in ons huidige manier van zijn, doen en laten.

Tiennette van Moort

HR Professional bij Wessels Schoonmaakdiensten.